Birlikte ebeveynlik: Aynı Yolda Mısınız?
Yalçın Özdemir, Prof. Dr., Aydın Adnan Menderes Üniversitesi
Çiftler ebeveynliÄŸe farklı deneyimler ve farklı beklentilerle baÅŸlarlar. Daha barışçıl bir ebeveynlik için bu farklılıkların nasıl uzlaÅŸtırılacağı çok önemlidir.
Birlikte ebeveynlik nedir?
Birlikte ebeveynlik, çocuÄŸun bakımını diÄŸer ebeveyn, büyükanne veya büyükbabayla veya size yakın olan baÅŸka biriyle paylaÅŸmayı içerir. ÇoÄŸu zaman, birlikte ebeveynlik kavramını boÅŸanmış veya ayrılmış ebeveynlerin çocuklarıyla olan iliÅŸkilerini tanımlamak için kullanıyor olmamıza karşın, bu kavramı giderek artan bir ÅŸekilde bir arada olan ebeveynlerin ebeveynlik davranışlarında ortaklık sürecini tanımlamak için de kullanmaya baÅŸladık. Bu anlamda birlikte ebeveynlik neredeyse her aile tarafından paylaşılan bir deneyimdir.
Ebeveyn olmanın “en iyi” yolunun ne olduÄŸu konusunda ebeveynler muhtemelen görüÅŸ ayrılıkları yaÅŸayacaklardır. Bu farklılıklar küçük ÅŸeyler üzerinden olabilir. ÖrneÄŸin, çocuÄŸunuzun doÄŸum gününün tüm sınıfla bir parti ÅŸeklinde mi yoksa sadece aileyle bir pasta keserek mi kutlanacağı üzerinde olabilir bu farklılıklar. Bazen de daha önemli konularda ebeveynler birbiriyle görüÅŸ ayrılığı yaÅŸayabilir. Disiplin süreçlerinin nasıl olacağı, çocuÄŸun zorlayıcı davranışlarının nasıl yönetileceÄŸi gibi konular.
SaÄŸlıklı çocuk yetiÅŸtirmenin pek çok yolu olduÄŸu gibi, ebeveynliÄŸi birlikte yürütmenin de pek çok farklı yolu vardır. EbeveynliÄŸi ortak yürütmek için bazı öneriler;
Aynı yöne doÄŸru yürümek. Ailede özellikle çocuk yetiÅŸtirme konusunda aynı hedefe doÄŸru yürümek çocukların saÄŸlıklı geliÅŸimi için hayati öneme sahiptir. Bazen aynı yolda olmasa bile paralel yollarda fakat aynı yöne doÄŸru ilerlemek çocukların yolunu aydınlatır.
Ä°yi olduÄŸunuz alanlar üzerinden görev paylaşımı yapın. Kimin neyi idare edeceÄŸi konusunda esnek olmayı unutmayın. Babanın bitmez tükenmez bir sabrı varsa öfke nöbeti geçiren çocukla babanın en uygun ve en etkili ÅŸekilde baÅŸa çıkma ihtimali yüksektir. Zor bir gün sizi yorduysa, eÅŸinizin zihninizi okumasını beklemeyin. Sadece eÅŸinizin bunu bilmesini saÄŸlayın.
Bekçi olmaktan kaçının.
Özellikle çocuklar küçükken (bebeklik döneminde) babaların büyük çoÄŸunluÄŸu eÅŸlerinin ebeveynlik üzerinde çok fazla kontrol sahibi olduÄŸunu söylüyor. Kendinizi her ÅŸeyden sorumlu ebeveyn olarak atadıysanız, ebeveynlik görevlerini bölmenin etkili yollarını bilmelisiniz.
Kim hangi işi yapıyorsa doğru yapıyordur.
Çocuk bakımını paylaÅŸmak, eÅŸinizin iÅŸleri farklı ÅŸekilde yaptığını kabul etmek anlamına gelir. EÄŸer eÅŸiniz bir ÅŸey yaparken kendinizi o iÅŸin patronu olarak görürseniz veya zaten yapılmış olanı yeniden yaparsanız (sizin yaptığınız ÅŸekilde yapılmadığı için), sorunlar yaÅŸarsınız. Bu kalıbın içine düÅŸmek kolaydır, özellikle de lider kiÅŸilik özelliÄŸiniz varsa. Ancak unutmayın, çocuklar farklı bakım tarzlarına uyum saÄŸlayabilirler.
Her zaman minnettarlığınızı ifade edin.
Ebeveyn olmak sayısız yorucu günlük görevleri içerir ve arkanızı kollayan birinin olması büyük fark yaratabilir. “BebeÄŸin altını deÄŸiÅŸtirdiÄŸin için teÅŸekkürler” ya da “BebeÄŸi sakinleÅŸtirdiÄŸin için teÅŸekkürler” demek çok küçük bir ÅŸey ama iyi hissettirir. SaÄŸlıklı iliÅŸkiler için takdir edilmek ve takdir etmek çok önemli. Bu çocuklara ailede bir takım olarak nasıl çalışılacağı konusunda iyi bir model olma açısından da çok deÄŸerlidir.
Dosya Ä°ndir
