Anne baba tutumu, anne ve babanın çocuÄŸu ile bireysel etkileÅŸimlerindeki ebeveynlik uygulamalarını tanımlamaktadır. Ebeveynlerin evlilik iliÅŸkilerinden ve bireysel anne baba tutumlarından farklılık gösteren birlikte ebeveynlik; çocuk yetiÅŸtirmede ebeveynlerin iletiÅŸimine ve iÅŸ bölümüne vurgu yapmaktadır. Birlikte ebeveynlik, çocuk ile ilgili yalnızca iÅŸlerin paylaşımı deÄŸil aynı zamanda hayallerin ve hedeflerin de paylaşımıdır. Birlikte ebeveynlik ve çocuk uyumu arasındaki iliÅŸkiyi inceleyen çalışmaların sonuçları, çocuÄŸun geliÅŸimi ve uyumunda birlikte ebeveynliÄŸin, bireysel anne baba tutumlarından ve davranışlarından daha güçlü bir faktör olduÄŸunu göstermektedir. BaÅŸka bir deyiÅŸle, anne babanın bireysel olarak nasıl anne baba olduklarından çok ebeveynliÄŸi ne kadar ortaklaÅŸa yapabildikleri çocuÄŸun geliÅŸimi açısından daha etkilidir.
EbeveynliÄŸin ortaklaÅŸa yürütülmesi birlikte ebeveynlik anlaÅŸması, birlikte ebeveynlik çatışması, birlikte ebeveynlik desteÄŸi, eÅŸin ebeveynliÄŸini küçümseme, birlikte ebeveynlik iÅŸ bölümü ve aile iliÅŸkilerinin ortak yönetimi olmak üzere altı konuyu kapsamaktadır.
İlk olarak birlikte ebeveynlik anlaÅŸmasını ele aldığımızda; ebeveynlerin çocuÄŸun duygusal ihtiyaçları, disiplin, ahlaki deÄŸerler ve çocuktan beklentileri gibi çocuk yetiÅŸtirme konularında aynı görüÅŸlere sahip olup olmadıklarını ifade etmektedir. Kısaca, çocuk yetiÅŸtirme sürecinde eÅŸinizle benzer hedeflere sahip olmanız ve fikirlerinizin örtüÅŸmesi beklenir. ÇocuÄŸunuzla ilgili bir karar almanız gerekiyorsa eÅŸinizle ortak hareket etmeniz, çocuÄŸunuzun eÄŸitimi, saÄŸlığı gibi konularda birlikte karar vermeniz, birlikte ebeveynlik anlaÅŸması kapsamındadır. ÖrneÄŸin çocuÄŸunuzun yemek ve uyku düzeni gibi konularda eÅŸinizle ortak hareket edebilmeniz/ tutarlı davranmanız ve çocuÄŸunuz için neyin iyi neyin kötü olduÄŸu konusunda hemfikir olmanız birlikte ebeveynlik konusunda uyum içinde olduÄŸunuzu gösterir.
Birlikte ebeveynlik çatışması; çocuÄŸunuzla ilgili konularda eÅŸinizle birbirinize bağırmanızı, nasıl annelik babalık yapacağınız konusunda aranızda bir çatışma olmasını, çocuÄŸunuzu nasıl yetiÅŸtireceÄŸiniz konusunda zıtlaÅŸmanızı, çocuÄŸunuzla ilgili iÅŸ bölümü konusunda eÅŸinizle çatışmanızı, çocuÄŸunuza karşı tutumlarınız konusunda anlaÅŸmazlık yaÅŸamanızı, birbirinizin anneliÄŸine babalığına müdahale etmenizi, anne babalık konusunda fikirlerinizin örtüÅŸmemesini içerir.
Birlikte ebeveynlik desteÄŸi; eÅŸinize iyi bir anne/baba olduÄŸunu söylemenizi, onun anneliÄŸini/babalığını beÄŸenmenizi, annelik/babalık becerilerini takdir etmenizi ve bunu eÅŸinize hissettirmenizi, eÅŸinizin annelik babalık konusunda harcadığı çabayı övmenizi ve güzel sözler söylemenizi, anne-babalık sürecinde birbirinize destek olmanızı, eÅŸinizin çocuÄŸunuzla ilgili aldığı kararlara saygı duymanızı, baÅŸkalarının yanında eÅŸinizin iyi bir anne/baba olduÄŸunu söylemenizi içerir. Kısacası, birlikte ebeveynlik desteÄŸi, diÄŸer ebeveynin katkılarına, otoritesine ve ebeveynlikle ilgili kararlarına saygı göstermek ve ebeveynlik yetkinliÄŸini onaylamaktır.
EÅŸin ebeveynliÄŸini küçümseme; eÅŸinizin anneliÄŸini/babalığını küçümsemenizi, anne/babalığına saygı duymamanızı, eÅŸinizi anne/baba olarak yeterli bulmamanızı, anne/babalığıyla ilgili söylenmenizi, çocukla bir aradayken eÅŸinizin anne/babalığına müdahale etmenizi, eÅŸinizin anne/babalık davranışlarını eleÅŸtirmenizi, çocukla ilgili sorun çıktığında (hastalık, kaza, yaralanma, baÅŸarısızlık) eÅŸinizi suçlamanızı, eÅŸinizin anne/babalığıyla ilgili küçük düÅŸürücü sözler söylemenizi, eÅŸinizin anne/baba olarak otoritesini küçümsemenizi içerir.
Birlikte ebeveynlik iÅŸ bölümü; çocukla ilgili sorumluluklarınızı adil paylaÅŸmanızı ve bundan memnun olmanızı, çocukla ilgili iÅŸleri (tuvaleti, banyosu, ödevleri) ikinizin de yerine getirmenizi, çocukla ilgili iÅŸler konusunda birbirinize destek olmanızı ve birbirinizin iÅŸini kolaylaÅŸtırmanızı kapsar. İş bölümü ebeveynlerin çocuk yetiÅŸtirmeyle ilgili günlük rutin iÅŸlerdeki sorumluluklarını nasıl algıladıklarını, paylaÅŸtıklarını ve ebeveyn rollerinde yapılan iÅŸ bölümünün diÄŸer ebeveyn tarafından onaylanıp onaylanmamasını içermektedir.
Son olarak, aile iliÅŸkilerinin ortak yönetimi; çocukla ilgili bir tartışma yaÅŸadığınızda çocuÄŸunuzu bu tartışmanın parçası yapmamanızı, arada bırakmamanızı ve bu durumu çocuÄŸa yansıtmamaya çalışmanızı, aile içi sorunlarda çocuÄŸunuzu birbirinize karşı kullanmamanızı, çocuÄŸunuzun yanında birbiriniz hakkında olumsuz ÅŸeyler konuÅŸmamaya çalışmanızı, çocuÄŸunuzun önünde birbirinizle ters düÅŸmemeye çalışmanızı, çocukla ilgili tartışmaları çocuÄŸun önünde yapmamanızı içerir.
Özetle, etkili bir birlikte ebeveynlik iliÅŸkisinin kurulabilmesi için ebeveynlik sürecinin öncesinde ve sırasında çocuÄŸun sorumluluÄŸunu üstlenen her iki ebeveynin çocuk yetiÅŸtirme konusunda anlaÅŸmaları, birbirlerine destek vermeleri, çocukla ilgili sorumlulukları üstlenmeleri, iÅŸ bölümü yapmaları ve aile süreçlerini ortak yönetmeleri önemli koÅŸullar olarak ortaya çıkmaktadır.